برگزاری اولین جشنواره بازی‌های هدفمند سازمانی فروشگاه‌های زنجیره‌ای فامیلی (شعبه شهرری)

بازی های هدفمند سازمانی یکی از ابزارهای نوین آموزش و توسعه کارکنان است. بازی‌های هدفمند می‌توانند عامل اساسی برای افزایش تحرک، تفکر انتقادی و حل مسأله باشند و شایستگی های سازمانی را در قالب بازی به شرکت کننده‌ها آموزش دهند. این بازی ها با ایجاد فضایی مملو از نشاط و همدلی، خارج از فضای سنتی آموزش، یادگیری مفاهیم جدید در کوتاه‌ترین زمان را ممکن می‌سازند. در بازی های هدفمند، یادگیری فعال اتفاق می‌افتد؛ چرا که شرکت‌کنندگان در موقعیت‌های واقعی، برنامه ریزی و حل مسئله را تمرین می کنند، نسبت به تصمیمات هم تیمی‌های خود واکنش نشان می‌دهند و دامنه شایستگی های ارتباطی خود را وسیع تر می نمایند. از سوی دیگر افراد را در بازی‌ها بهتر می‌توان شناخت، زیرا توانمندی‌ها و نقاط ضعف خود را بی پرده به نمایش می گذارند. در طراحی هر یک از بازی‌ها، یک یا چند شایستگی به‌عنوان هدف توسعه، مد نظر قرار می‌گیرد. از اهداف ساده‌تر نظیر افزایش شادابی و همبستگی بیشتر نیروها گرفته تا اهداف استراتژیک، بازی‌های متناسب با هر هدف، قابل طراحی و اجرا هستند. در همین راستا، مرکز آموزش و توسعه فامیلی، اولین دوره جشنواره بازی‌های هدفمند سازمانی را در تاریخ 25/8/99 با حضور 25 نفر از همکاران، در محل فروشگاه فامیلی شهرری برگزار نمود. پس از انجام معارفه و ارائه توضیحاتی در خصوص جشنواره، با همراهی مدیران محترم فروشگاه و منطقه، قرعه‌کشی تیم‌ها بر اساس گردونه شانس انجام گردید. سپس تیم‌های تشکیل شده در بازی‌های گوناگون به رقابت با یکدیگر پرداختند. بازی‌های این دوره با هدف توسعه شایستگی‌های کار تیمی، مشتری مداری، افزایش دقت و تمرکز، ارتباط موثر و انعطاف‌پذیری، طراحی و به مورد اجرا گذاشته شد. تیم ها در آیتم‌های در نظر گرفته شده با یکدیگر به رقابت پرداخته و امتیاز آنها در هر مرحله ثبت گردید و در نهایت، بر اساس مجموع امتیازات به دست آمده، تیم برنده فروشگاه شهرری اعلام شد. واحد آموزش و توسعه‌های سرمایه‌های انسانی در نظر دارد تا لیگ بازی‌های هدفمند سازمانی را در کلیه فروشگاه‌های کشور اجرا و در پایان رقابت‌ها، تیم برنده را معرفی نماید. شرکت فامیلی، اولین برگزار کننده بازی‌های هدفمند سازمانی در صنعت فروشگاه‌های زنجیره‌ای ایران و خاورمیانه است.